Ausbildung in den Methoden des MANDAPA-Selbst-Coaching-Systems

Fast alle Schwierigkeiten im beruflichen und privaten Leben entspringen den  individuellen Persönlichkeitsstrukturen. Mit dem MANDAPA-Selbst-Coaching-System analysieren und trainieren wir die Persönlichkeit.

 Die Persönlichkeit ist ein Werkzeug, durch das wir uns mit anderen in Beziehung setzen. Wie ein Schauspieler seine Rolle spielt, so haben auch wir in der Beziehung zu anderen eine bestimmte Persönlichkeit angenommen. Unsere individuelle Persönlichkeit haben wir schon sehr früh als Kind gewählt.  Im Verlauf unseres Lebens haben wir diese ursprüngliche Wahl vergessen und sind so in einer Rolle gefangen, die oft schon längst ihre Gültigkeit verloren hat.  Auf diese Weise erstarrte Persönlichkeitsmuster zwingen uns dazu, uns immer wieder auf bestimmte Weise zu verhalten. Zum Beispiel: Wir ziehen uns zurück, obwohl wir uns lieber in Beziehung setzen würden oder wir suchen die Konfrontation, obwohl wir es vorziehen würden, eine friedliche Übereinstimung zu finden. 

 So wird unser Handeln in großem Ausmaß von unbewussten Einflüssen der Persönlichkeit gesteuert.  Wir verhalten uns wie Marionetten, die sich ihrer Entscheidungsfähigkeit nicht bewusst sind. Diese Automatismen der Persönlichkeit begrenzen unsere Beziehungsfähigkeit zu Anderen und unsere Möglichkeiten,   schwierige Lebenssituationen zu meistern.

 Da erstarrte Verhaltensmuster unsere Beziehungsmöglichkeiten zu anderen begrenzen, liegt in der Ausbildung im MANDAPA-Selbst-Coaching-System das Hauptaugenmerk darauf, die Beziehungsfähigkeit zu erhöhen.

 Die Techniken des MANDAPA-Selbst-Coaching-Systems basieren darauf, dass letztendlich die Beziehungsfähigkeit des Trainers ausschlaggebend für ein  erfolgreiches Coaching ist.  Aufgrund dieser Beobachtung besteht das Ausbildungstraining aus aufeinander aufbauenden Techniken, um diese zentrale Fähigkeit gezielt zu entwickeln.  Es ist ein schrittweiser Prozess, der zu zwei wesentlichen Resultaten führt:

1. Zur Verbesserung der  Beziehungsfähigkeit

2. Zum Erkennen und Erweitern der persönlichen Verhaltensstrukturen. 

Da ein flexibles Persönlichkeitsfeld eine wesentliche Vorraussetzung für erfolgreiche Interaktionen mit anderen ist, bedingen sich diese beiden Resultate.  Das heißt, je klarer uns die eigene Persönlichkeit wird, umso besser können wir anderen dabei helfen, Klarheit zu erlangen. Das gilt  nicht nur  für den Bereich  des Coachings, sondern für alle Ebenen  von zwischenmenschlichem Kontakt.

 Unsere oftmals unbewussten  Persönlichkeitsstrukturen können mittels des MANDAPA-Selbst-Coaching-Systems zurück ins Bewusstsein gebracht werden.  So befreien wir uns von ihrem Einfluss und erlangen unsere Wahlfreiheit zurück. An diesem Punkt finden tiefe Erkenntnisprozesse statt und starre Persönlichkeitsmuster beginnen sich aufzulösen.

Alle Techniken der Ausbildung in den Methoden des MANDAPA-Selbst-Coaching-Systems sind  unmanipulativ, das heißt, niemand führt sie an dir aus, sondern du wirst dazu befähigt, deinen eigenen Wachstumsprozess durchzuführen. Die jeweiligen Partner/innen in den Prozessen sind Begleiter/innen und Helfer/innen.  Das Grundprinzip unserer Arbeit lautet, dass die einzigen bleibenden Resultate die sind, die wir selbst im Rahmen unserer  Fähigkeiten erzielt haben. Da das Entwickeln und Anwachsen der eigenen Beziehungsfähigkeit der zentrale Faktor dieses Kurses ist,  ist er eine hervorragende  Aus- und Weiterbildungen für alle, die privat und beruflich in engem Kontakt zu anderen stehen. 

Termine und Anmeldung